News

Fachtagung Industrie 4.0 und Technische Kommunikation

Industrie 4.0 – Buzzword, Hype und in aller Munde. Doch was steckt dahinter? Was bedeutet die digitale Vernetzung der industriellen Wertschöpfungskette, welche Konsequenzen hat sie? mehr ...

Metadaten für intelligente Informationen und iiRDS

Am 13. November 2017 hält Ulrike Parson bei der tekom-Regionalgruppe Nord einen Vortrag zum Thema: "Metadaten für modulare Informationen". mehr ...

Marion Knebel und Mark Schubert mit Vortrag auf der DITA Europe Berlin

Marion Knebel und Mark Schubert von parson sprechen am 31. Oktober 2017 zum Thema: "Expanding the metadata concept—iiRDS and DITA". mehr ...

Treffen Sie uns auf der tekom-Jahrestagung 2017

parson ist mit fünf Beiträgen bei der tekom-Jahrestagung 2017 dabei. Wir reden über intelligente Informationen und iiRDS, Dokumentation in GitHub und DITA. mehr ...

parson unterstützt Boehringer Ingelheim bei der Dokumentation

Seit 2016 erstellen wir Geräte-Anweisungen und -Vorlagen und unterstützen bei der internen Dokumentation. mehr ...

Ulrike Parson mit Vortrag bei der UA Europe

Auf der diesjährigen UA Europe hält Ulrike Parson einen Vortrag zum Thema "How to become a successful knowledge manager".

Die UA Europe ist eine jährlich stattfindende Konferenz für technische Redakteure mit dem Fokus auf Software-Dokumentation und Online-Hilfe. Die Konferenz findet dieses Jahr vom 4. bis 5. Juni in Southampton, UK, statt. Mehr.

5. Juni 2015, 9.00 - 9.45 Uhr: Ulrike Parson "How to become a successful knowledge manager"

Zusammenfassung
The way companies manage their knowledge has become one of the decisive success factors. Companies need to take care of their intellectual capital, just like they do of their financial capital. But what does it mean to “manage” knowledge? Do we need to write everything down, document processes, tools, and tasks? Do we need to get endless training? No, knowledge management means to consciously select and use methods that fit your company, your situation, and your needs. These methods need to make sure that knowledge is made explicit and available to all employees, and that this knowledge is actually used in the end—in the daily tasks and procedures. Because knowledge is only generated by applying it, because knowledge is the only resource that increases with use.

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