parson AG. Das sind wir
parson ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für smarten Content und intelligente Informationslösungen. Wir beraten Sie bei der Digitalisierung von Content-Prozessen und der Einführung einer nachhaltigen Content-Strategie.
Dazu gehören sowohl technische Lösungen wie Content-Management, Produktdatenmanagement und Informationsportale als auch eine passende Informationsarchitektur. Für Produkte, Software und Dienstleistungen liefert parson semantisch angereicherte, modulare Inhalte, zum Beispiel Anwenderdokumentation, Programmieranleitungen, Online-Hilfen, eLearning-Inhalte und Spezifikationen.
So können Anwender:innen jederzeit die richtige Information abrufen und erhalten maßgeschneiderte Unterstützung bei der Arbeit. Wir beraten stets herstellerübergreifend, mit einem Schwerpunkt auf offenen Standards.
Lucija Dejanovic
Team Assistant Finance & Information Systems

Martin Fiebig
Technical Communicator

Helle Hannken-Illjes
Technical Communicator

Lukas Jetzig
Technical Communicator

Fabian Klopfer
Technical Communicator

Marion Knebel
Senior Technical Communicator

Mette Lilienthal
Technical Communicator

Ann-Cathrin Mackenthun
Senior Technical Communicator

Tina Meißner
Technical Communicator

Manfred Parson
Chief Financial Officer

Ulrike Parson
Chief Executive Officer

Nadine Prehn
Process and Operations Manager

Jana Rabe
Team Assistant Finance & Information Systems

Frank Ralf
Senior Technical Consultant

Patrick Schedlbauer
Technical Communicator

Mark Schubert
Senior Technical Consultant

Jonas Wäckerle
Senior Technical Consultant

parson wurde 2006 gegründet und betreut heute Unternehmen in der ganzen Welt. Wir geben unser Wissen gerne an Studierende und Kolleg:innen weiter und engagieren uns sowohl in der Standardisierung als auch in der Aus- und Weiterbildung. Mit unseren Kunden- und Forschungsprojekten treiben wir die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Technischen Kommunikation voran.
Lesen Sie: Was macht eigentlich ein Technischer Redakteur?
Um mit Freude professionell zu arbeiten, ist eine gute Work-Life-Balance unerlässlich: Deswegen legen wir besonderen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen Familie und Beruf gut vereinbaren können. Das zeigt auch das Hamburger Familiensiegel, das wir seit 2014 tragen.

